採用情報：リードエンジニア（フルスタック）
【募集背景】
現在、Linksは多くの店舗様に導入いただき、急成長を遂げています。
しかし、各ポータルサイトの仕様変更への迅速な対応や、さらなる自動化の精度向上
蓄積されたデータの活用など、解決すべき技術的課題が山積みです。
現在のフェーズを「第2創業期」と捉え、
プロダクトのコアメンバーとして開発を牽引してくれるエンジニアを募集します。
【業務内容】
自動更新システム「Links」の設計・開発・運用全般をお任せします。
- スクレイピングエンジンの高度化： 複数サイトの構造変化を検知し、安定稼働させる仕組みの構築。
- 新規機能の企画・開発： 店舗管理画面のUI/UX改善、データ分析ダッシュボードの実装。
- インフラの最適化： 大量リクエストに耐えうるスケーラブルな構成への刷新。
- 技術選定： 開発効率を高めるための新しい言語やフレームワークの導入。
【技術スタック】
・Backend: PHP (Laravel) / Python (FastAPI)
・Frontend: Vue.js / React / TypeScript
・Infrastructure: AWS (ECS, Lambda, RDS, S3)
・Tools: GitHub / Slack / Docker / Terraform
・Architecture: マイクロサービス化を検討中
【応募資格】
必須要件（MUST）
- Webアプリケーションの開発経験（目安3年以上）
- スクレイピング、または外部API連携の開発経験
- 自走力があり、自ら課題を見つけて解決できる方
歓迎要件（WANT）
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- AWSなどのクラウドインフラ構築経験
- 「業界のDX」という難題にワクワクできる方
【私たちが提供できる価値】
圧倒的な裁量権： 少数精鋭のため、アーキテクチャ選定から関われます。
ダイレクトな手応え： 自分が書いたコードが、店舗様の「売上向上」や「労働時間短縮」に直結します。
柔軟な働き方： フルリモート、副業スタート、稼働時間の相談など、エンジニアのパフォーマンスを最大化する環境を整えています。
【選考プロセス】
1.カジュアル面談（まずは代表とざっくばらんにお話ししましょう）
2.技術面接（過去のアウトプットやコードについて）
3.最終面談
4.内定
